常熟涤纶召开工会第三届第五次代表大会暨职工代表大会

来源：www.lida.cn 发布日期： 2026年09月01日

8月28日下午，常熟涤纶有限公司召开了工会第三届第五次代表大会暨职工代表大会。会议出席代表58名，党支部书记、群团组织负责人、股东、中层副职以上干部、助工级以上技术人才及本科(不含试用期)以上人员应邀列席本次会议。

董事长总经理程建良作工作报告
董事长总经理程建良代表公司董事会和管理层作了题为《狠抓安全与质量，筑牢生产防线开发新品拓市场，奠定发展根基》的工作报告，对2025年度生产、安全消防工作、环保及职业健康防护工作、质量及绩效考核、经营管理与企业荣誉、科技创新及新品研发、项目实施状况进行了回顾总结，对2026‑2027年上半年的目标和具体工作提出了几点要求：
一是要锚定目标，全力攻坚年度任务。二是聚焦战略、深耕三大板块。三是强化创新驱动，加快新品落地，激活企业持续发展动能。四是聚焦品质升级，严控全链流程，锻造企业硬核质量优势。五是坚守安全红线，细化管理举措，筑牢安全生产铜墙铁壁。六是强化风险控制，全力开拓市场，拓展企业经营发展空间。七是布局海外，推进越南项目建设。八是深化管控，建设人才队伍，凝聚企业发展强大合力。

钱志强作工会工作报告
2025年工作回顾：一是不断改进工作方法，加快民主管理建设进程。二是关爱职工、增强职工工作的幸福感和愉悦感。三是多措并举夯实安全质量基础，以赛促创激活内生力量。今后的工作要求和任务：一是全面加强工会自身建设。二是大力推进全员创新。三是着力选树先进标杆。四是弘扬先进职工文化。
党支部书记程建良通报工会委员会人事调整情况，接任工会主席邹晓亚作表态性发言。

与会人员分组讨论，围绕企业发展、职工权益、管理提升等议题提意见、建议。

经分组讨论审议后，全体代表一致通过程建良同志的工作报告、钱志强同志的工作报告，以及常熟涤纶有限公司和常熟市金力达化纤有限公司向常熟市人力资源和社会保障局申请的2027年度实行特殊工时工作制实施方案。

党支部书记程建良讲话
各位代表本着高度负责的态度审议了工作报告，围绕安全与质量、创新研发、市场开拓、精益管理和职工权益等议题建言献策，切实履行职工代表民主参政议政的职责，彰显了广大职工与企业风雨同舟的主人翁意识。大会已经明确下一阶段发展路径，蓝图落地重在执行，各位代表要吃透大会精神，做好宣传传导，凝聚全员思想合力。新的工会领导班子已完善，工会要多听取职工意见、建议，多反馈代表和员工的诉求，起好桥梁纽带作用。

上一条 没有了

下一条 PE凉感纤维的应用场景有哪些